為積極探索消防救援站單編執(zhí)勤工作新模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)工作，3月27日，黔西南州消防救援支隊(duì)召開專職消防隊(duì)單編執(zhí)勤試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)。

　　會(huì)前，在興義市西南環(huán)線消防救援站，興義市委常委、市人民政府常務(wù)副市長陳江代表市委、市政府進(jìn)行了致辭。參會(huì)人員現(xiàn)場觀摩了專職消防隊(duì)單編制執(zhí)勤試點(diǎn)工作建設(shè)成果展示，詳細(xì)聽取了機(jī)制建設(shè)、人員招錄、入職培訓(xùn)、規(guī)范管理、職業(yè)保障等方面情況的介紹，現(xiàn)場觀看了隊(duì)列訓(xùn)練、一隊(duì)一特色、未來樂隊(duì)表演、消防技能應(yīng)用操、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)訓(xùn)練操、專職消防員故事分享和交接班等方面展示，實(shí)地參觀了隊(duì)員宿舍和各功能庫室，全面了解了隊(duì)員黨團(tuán)組織建設(shè)、執(zhí)勤備戰(zhàn)模式、隊(duì)伍管理教育等情況。

　　會(huì)上，參會(huì)人員觀看了專職消防隊(duì)單編執(zhí)勤工作匯報(bào)片。興仁市消防救援大隊(duì)作了表態(tài)發(fā)言。

　　就推動(dòng)全州專職消防隊(duì)單編執(zhí)勤工作，會(huì)議要求，一是要注重機(jī)制建設(shè)，確保規(guī)范運(yùn)行。專職消防隊(duì)單編執(zhí)勤是一個(gè)全新的課題，各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)還處于摸索階段，需要不斷健全完善。要完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，要健全職業(yè)保障機(jī)制，要強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制。二是要注重日常訓(xùn)練，確保力量生成。要始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖，不斷把提升實(shí)戰(zhàn)能力放在專職消防隊(duì)建設(shè)首位。要強(qiáng)化基礎(chǔ)體能，要強(qiáng)化合成訓(xùn)練，要強(qiáng)化裝備訓(xùn)練。三是要注重隊(duì)伍管理，確保安全穩(wěn)定。要堅(jiān)持“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。要規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)，要強(qiáng)化管理教育，要加強(qiáng)工作督導(dǎo)。

　　就總結(jié)推廣專職消防隊(duì)單編執(zhí)勤試點(diǎn)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：

　　一是要在隊(duì)伍建設(shè)上深化認(rèn)知認(rèn)同。要始終堅(jiān)持改革思維、問題導(dǎo)向，將專職消防隊(duì)建設(shè)作為國家綜合性消防救援隊(duì)伍建設(shè)的配套工程扎實(shí)推進(jìn)，建立完善符合職業(yè)化特點(diǎn)的建設(shè)管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)對專職隊(duì)員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)教育引導(dǎo)，大力開展職業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，從政府層面、社會(huì)面角度深化身份和職責(zé)的認(rèn)同。

　　二是要在頂層設(shè)計(jì)上尋求政策支撐。要主動(dòng)對接協(xié)調(diào)政府制定出臺(tái)專門制度辦法和配套實(shí)施方案，著力解決突出問題，積極尋求黨委、政府在“財(cái)力、物力、人力”上的大力支持和保障，切實(shí)從地方政府層面加強(qiáng)對專職消防隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策支持。

　　三是要在管理體制上探索長效機(jī)制。要探索解決隊(duì)伍屬性和人員身份問題，在“管好、用好、規(guī)范好”上下功夫、想辦法、出政策，研究制定人員招錄、管理教育、執(zhí)勤訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲退出、優(yōu)待撫恤等制度，并參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員標(biāo)準(zhǔn)，將專職隊(duì)經(jīng)費(fèi)納入地方消防救援經(jīng)費(fèi)足額保障，逐步建立與消防工作高危險(xiǎn)、高強(qiáng)度、執(zhí)勤時(shí)間長等職業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)的人員工資、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等薪酬待遇和逐年增長機(jī)制。

　　四是要在職能定位上理順工作關(guān)系。要切實(shí)理順理清人員定位和工作任務(wù)，建立實(shí)用、管用、好用的專職隊(duì)員績效考核機(jī)制，每周開展工作晾曬，每月組織量化考評(píng)，每季度績效考核，年度綜合考評(píng)，對連續(xù)在考核中排名末位人員和不適宜從事消防工作的要實(shí)行辭退或分流，確保人崗相適。同時(shí)，要拿出硬舉措、下大力氣拓寬專職隊(duì)員職業(yè)發(fā)展通道，對優(yōu)秀人才要加大獎(jiǎng)勵(lì)推薦、培養(yǎng)鍛煉、提拔任用力度，積極營造良好競爭環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　黔西南消防將以此次推進(jìn)會(huì)的召開為契機(jī)，固化推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)做法，優(yōu)化隊(duì)伍管理模式，切實(shí)展現(xiàn)多種形式消防隊(duì)伍新活力，全面提升全州消防隊(duì)伍應(yīng)急救援能力和水平，切實(shí)為全州決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康貢獻(xiàn)消防智慧和力量。

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責(zé)編：蔡榮濤 盧生龍