2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2020年09月07日 14:03:04來源：黔西南州人力資源社會(huì)保障局作者：

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定和2020年縣委編辦下達(dá)的編制使用計(jì)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力保障。經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。為確保本次招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“縣招聘辦”)。

　　二、招聘原則和程序

　　招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員36名(附件1)。

　　四、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　2.截至2020年9月16日，由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;

　　3.貞豐縣戶籍(貞豐縣生源)的退役士兵;

　　4.駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬;

　　5.具有大專及以上學(xué)歷的貞豐縣戶籍建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生;

　　6.2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)的畢業(yè)生(截止2020年9月16日未與貞豐縣解除協(xié)議的);

　　7.2020屆畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

　　2.年齡在18周歲以上(2002年9月16日以前出生)，35周歲以下(1984年9月16日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)、駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬年齡放寬到40周歲(1979年9月16日以后出生);博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年9月16日以后出生);

　　3.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報(bào)考專業(yè)參照《公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行;

　　5.限制貞豐縣戶籍的職位，指截止2020年9月16日具有貞豐縣戶籍或居民身份證號為522325開頭的;

　　6.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、在擇業(yè)期內(nèi)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

　　(三)有下列情形的人員不得報(bào)考。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，截止2020年9月16日未與貞豐縣解除協(xié)議的除外);

　　4.在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;截止2020年9月16 日，仍在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);

　　5.曾受黨政紀(jì)(含在高校、企業(yè))處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(試用期人員除外)”的人員;曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員;

　　6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員;

　　7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為的，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　8.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　9.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的;

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　11.不符合此次招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　12.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的;

　　13.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員;

　　14.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、報(bào)名、資格審查及加分政策

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行(每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格)，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2比例開考，其它職位凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;招聘駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位若達(dá)不到1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日—2020年9月18日

　　(上午8：30—12：00 下午14：30—18：00);

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓)人力資源市場;

　　4.考試考務(wù)費(fèi)：100元/人。

　　(二)資格審查所需材料

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　　2.有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　3.報(bào)考教師職位的，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含2018、2019屆畢業(yè)生)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，對暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被聘用后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。往屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)的截圖印證，同時(shí)需符合其他報(bào)考條件者可以報(bào)考，但在聘用時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證書，否則取消聘用資格;

　　4.一寸同底免冠近期(本人近三個(gè)月以內(nèi))證件照5張(貼在報(bào)名表上);

　　5.由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生(以上考生統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)須提供人力資源社會(huì)保障部門、團(tuán)縣委等部門相關(guān)印證材料;

　　6.報(bào)考駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位的考生。須持軍隊(duì)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐貞豐部隊(duì)的同意報(bào)考證明;

　　7.貞豐縣建檔立卡貧困戶和易地搬遷戶須持貞豐縣扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于貞豐縣建檔立卡貧困戶或貞豐縣生態(tài)移民局出具其屬于貞豐縣易地扶貧搬遷戶的身份證明材料;

　　8.報(bào)考貞豐縣司法局公證處職位的考生，須提供經(jīng)國家司法考試或法律職業(yè)資格C證及上證件原件及復(fù)印件;

　　9.所有考生須提交《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》原件(附件6);

　　10.報(bào)考職位要求提供的其他印證材料;

　　11.符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位自行下載并填寫《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》(附件2)，打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行;

　　12.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》(附件5);

　　13.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須親筆簽署公開招聘誠信報(bào)考承諾書(附件6)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，以解除聘用合同處理。

　　(三)加分政策

　　符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，以最高加分條件加分，不累計(jì)加分)。

　　1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

　　2.少數(shù)民族考生加2分;

　　3.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;

　　4.貞豐縣戶籍(貞豐縣生源)退役士兵加10分。

　　(四)加分確認(rèn)

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí)，須提交以下印證材料：

　　1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)印證材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件;

　　2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.貞豐縣戶籍退役士兵須提供《退伍證》、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

　　4.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計(jì)生辦或衛(wèi)生健康部門出具相對應(yīng)的證明材料。

　　經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

　　六、考試

　　考試在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。主要采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘;

　　1.筆試內(nèi)容

　　《綜合知識(shí)》(滿分120分);

　　2.筆試時(shí)間:

　　2020年10月 17日(星期六)上午：09:30—11:30;

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試;

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:

　　2020年10月15日-2020年10月16日

　　(上午：8:30—12:00 下午：14:30—18:00);

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓)人力資源市場。

　　考生憑有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和報(bào)名發(fā)票(收據(jù))領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

　　6.筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(含加分)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式另行通知。面試成績按百分制計(jì)算(100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　2.根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按照各招聘職位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。若實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ);

　　若招聘報(bào)考同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　3.面試成績須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試事宜及時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄。

　　(三)總成績計(jì)算

　　考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

　　1.總成績按筆試成績折算為百分制后(筆試成績/1.2+加分)占50%、面試成績占50%計(jì)算。

　　2.考試總成績﹦(筆試成績/1.2+加分)×50%﹢面試成績×50%;

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績均在貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄公示。

　　(四)成績查詢

　　凡需查詢筆試成績的考生，請?jiān)诠P試成績公示后3日內(nèi)，向縣招聘辦書面申請，逾期申請的，不再受理成績查詢事宜。

　　七、體檢

　　根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位總成績并列的考生，以筆試成績分?jǐn)?shù)(不含加分)高的考生確定為體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間，由縣招聘辦另行通知(請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)站)。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由縣招聘辦組織招聘單位進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

　　(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;

　　(四)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在貞豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzf.gov.cn/)人事信息專欄進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　(一)新聘用人員試用期1年，在貞豐縣最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

　　(二)最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出(含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)貞豐縣和申請解除聘用合同(辭職)。不得參加各級各類事業(yè)單位招聘考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格，將以上不誠信等相關(guān)情況記入檔案。

　　(三)新聘用人員試用期須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作1年(除貞豐縣教育局教師職位外)。

　　(四)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)因受到各種處分等情況的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘疫情防控工作由縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名(考試)前14天的個(gè)人情況反饋表》，防控措施及相關(guān)要求(詳見附件4)，并按照我省疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貞豐縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzzf.gov.cn/)上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人才服務(wù)局)

　　監(jiān)督電話：0859-6617945(貞豐縣紀(jì)委信訪室)

附件1：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc

附件3：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名、考試前14天的個(gè)人情況反饋表.doc

附件4：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控疫情防控方案.doc

附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip