圖為百色車務段黨委書記黃樹堅在鄭屯站安全生產分析會現(xiàn)場聽取職工發(fā)言

鄭屯站安全生產分析會現(xiàn)場

    亮點黔西南訊 10月9日上午，南昆鐵路線興義鄭屯站3樓會議室內聚滿了全站40余名休班職工的身影，百色車務段段黨委書記黃樹堅、興義區(qū)段書記張孝昆及教育、安全科人員來到該站，針對9月份以來，全段存在的安全問題進行學習與分析。

    40余名職工對車務段下發(fā)的《安全生產分析會》資料文電進行系統(tǒng)學習，隨后職工們對9月份以來自身存在的不足，紛紛進行踴躍發(fā)言，相互查找不足根源，對下一步的工作作出整改意見和措施。

    會上，段黨委書記黃樹堅在聽取職工的和車站領導的發(fā)言后指出，鄭屯車站在今年元月份被定為“短板車站”，隨后車務段對車站領導班子和職工進行調整。通過半年多的努力，工作很有起色，安全生產從9月份來看基本穩(wěn)定，職工隊伍是很不錯的隊伍，從職工發(fā)言上來看，職工有些很好的建議和措施，希望站領導能夠把好的建議和措施能夠落實下去。黃書記提出五點要求。一是：干部職工隊伍，從上到下都應該樹立一種安全意識，以安全為理念。二是：對相關的問題進行追蹤、分析、提出整改措施。三是：希望職工提高作業(yè)標準，嚴格按照規(guī)章制度和站細去要求與落實。四是：要求職工隊伍要時刻注意勞動安全問題，“勞動安全”即是對自己負責，也是對家人負責，對大家負責。五是：站領導、班組長要提高責任意識，特別是站領導切實強化干部作用的發(fā)揮，提高責任意識，要抓住重點，要有顧大局意識、要有敏感意識，發(fā)現(xiàn)問題和職工現(xiàn)場反應的情況要注意抓住苗頭，不要讓問題發(fā)展大了才去抓，往往是事倍功半，站領導要好好思考，下點功夫，希望全站職工共同努力，在車站領導下，爭取爭個優(yōu)秀班組、紅旗車站。

    黃書記強調，車務段出臺自控型班組建設、季度考試有獎、設置障礙檢查，出臺這些政策的目的就是為了保證安全，同時也是檢驗現(xiàn)場作業(yè)人員的精神狀態(tài)。并對此次安全生產分析會存在的缺陷進行指出。同時要求新職人員要嚴格遵守規(guī)章制度、站領導要對新職人員加強培訓、學習，要求新職人員一定要聽師傅的教導，加強自身業(yè)務技能的學習，爭取早日成為一名合格的鐵路員工，成為鐵路的后備力量。（雷紹洪 攝影報道）