亮點黔西南訊 黔西南州望謨縣以加強服務型黨組織建設為目標，以“學習教育、督查考評、作風建設、服務群眾”為主要內(nèi)容，啟動機關黨建“四化”模式，進一步總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，健全機制，破解難題，切實提高機關黨組織建設科學化水平。

學習教育“經(jīng)�；�”。通過機關黨支部“三會一課”、集中學習培訓、機關黨建工作例會、“干部夜校·每周一講”、“道德講堂”等載體，不斷加強機關黨員干部的經(jīng)常性教育。堅持完善制度和激勵約束機制，切實提高黨員干部政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和戰(zhàn)略素質(zhì)，牢固樹立正確群眾觀、政績觀和人生觀，穩(wěn)妥處理人民內(nèi)部矛盾，不斷提高機關工作質(zhì)量和效率。進一步加強機關黨員干部學習教育，提高思想觀念、能力素質(zhì)和精神狀態(tài)，增強機關創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地保證權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

督查考評“效能化”。建立健全機關黨建工作考核評價機制，注重考核機關黨建工作實效和干部群眾對機關黨建工作的公認度和滿意度，切實增強“憂患意識、責任意識、公仆意識和服務意識”。全面推行機關黨建工作目標管理，把落實黨建目標責任制與績效考核同步檢查考核，并把黨建考核結(jié)果作為綜合績效考核和領導班子成員個人考核的一項重要依據(jù)。對黨建工作責任落實好、成效突出的單位和個人進行表彰；對思想不重視、工作不力的單位和個人進行批評，并限期整改；對不認真履行職責，黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決的，嚴肅追究領導班子和相關責任人的責任。

作風建設“制度化”。建立健全機關作風建設制度，著力從“服務來訪零推諉、服務群眾零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴”等方面入手，強化問題導向，堅持標準不降、力度不減，抓好整改落實，積極推動機關作風建設。牢固樹立群眾觀點，積極為民辦事，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象發(fā)生，用過硬的作風樹形象、強隊伍、促發(fā)展，將群眾利益放在心上，激發(fā)黨員干部內(nèi)生動力，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動科學和諧發(fā)展的良好格局。

服務群眾“常態(tài)化”。廣泛開展機關黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的各項活動，以實際行動密切黨群干群關系。一是推行黨員志愿服務。成立各類黨員志愿服務隊伍，定期不定期開展黨員志愿服務活動，把服務送到群眾家中；二是深化“三聯(lián)共建”活動。組織機關黨支部、黨員干部積極參與結(jié)對幫扶社區(qū)、農(nóng)村黨支部和困難黨員群眾活動，開展包括法律援助、政策法規(guī)宣傳、技術信息傳輸、結(jié)對助學、扶貧慰問等多形式的結(jié)對幫扶活動；三是做深黨員下訪。組織機關黨員干部定期進村入戶，下訪聽取民意。對群眾反映的問題進行全面梳理歸類，對于群眾普遍需要解決的問題，反映到相關牽頭部門集中解決。（吳正丹 報道）