望謨縣“三強三�！弊ト瞬沤y(tǒng)計監(jiān)測助力同步小康

2013年08月15日 11:21:53來源：亮點黔西南作者：伍定鵬

亮點黔西南訊為認(rèn)真貫徹落實州委關(guān)于與全國全省同步全面建成小康社會的意見，望謨縣著力拓展人才資源引進和培訓(xùn)渠道，進一步抓好全縣人才資源數(shù)量的統(tǒng)計監(jiān)測工作，確保同步小康“每萬人人才資源數(shù)”指標(biāo)的實現(xiàn)，為實現(xiàn)望謨縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障和智力支持。

強化人才隊伍建設(shè)，確保“人才資源總量”分子擴大。牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要，在引進、培養(yǎng)、管理上下功夫，切實做好人才隊伍建設(shè)工作。積極組織抓好專業(yè)技術(shù)急需人才的招聘工作，加大人才柔性引進力度；整合各方面資源，抓好人才教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，立足提升全縣干部人才隊伍素質(zhì)，大力實施“萬人培訓(xùn)工程”；堅持政策留人、感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，大力推進人才關(guān)愛工程相關(guān)配套政策的落實，協(xié)調(diào)好引進人才與本土人才之間的關(guān)系，最大限度發(fā)揮全縣人才隊伍服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的作用。目前，望謨縣通過各種方式引進各類人才1100人，“特崗教師”300余人。

強化人才流動監(jiān)測，確保隨時掌握人才發(fā)展動態(tài)�？h委組織部協(xié)同人社、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等機關(guān)單位，利用網(wǎng)絡(luò)、檔案等多種方式，抓好農(nóng)村實用人才和專業(yè)技能人才的統(tǒng)計和備案工作，摸清全縣人才資源底數(shù)。同時，加強人才資源流動監(jiān)測，重點抓好機關(guān)單位、部門、企業(yè)和農(nóng)村實用人才的流動監(jiān)測工作，對流動人才情況進行登記備案，明確專人定時對全縣人才資源數(shù)量進行統(tǒng)計匯總，即時掌握全縣人才發(fā)展動態(tài)。

強化人才工作交流，確保人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。建立健全人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作長效聯(lián)系機制，由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)共同協(xié)作參與，形成人才統(tǒng)計監(jiān)測合力，對全縣黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、教育人才等資源進行嚴(yán)格把關(guān)核實，為統(tǒng)計出真實可靠的人才資源總量打好基礎(chǔ)。同時，及時掌握了解全縣常住人口數(shù)量，抓好流動人口的評估和監(jiān)測，為縮小“年平均常住人口數(shù)”這一分母做好基礎(chǔ)性工作，確保2013年底，實現(xiàn)“人才資源總量”達到9400人，“每萬人人才資源數(shù)”達到371人。（伍定鵬報道）