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省委第六巡視組向晴隆縣反饋常規(guī)巡視情況

2015年07月13日 08:51:38來源:中國黔西南 作者:
根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導小組部署,省委第六巡視組向晴隆縣反饋巡視情況。2015年7月10日,省委第六巡視組組長曾祥權(quán)、副組長梁波向晴隆縣委書記姜仕坤傳達了中央和省委領(lǐng)導指示精神,召開巡視意見反饋會,向規(guī)定范圍人員反饋了巡視情況。姜仕坤主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
曾祥權(quán)指出,黨的十八大以來,晴隆縣委、縣政府領(lǐng)導班子遵守政治紀律,在政治上、思想上與黨中央保持一致,認真貫徹落實黨的十八大精神,在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣實際,加大對民生資金的監(jiān)管和案件的查處力度,產(chǎn)生有效的震懾作用,全縣的反腐糾風工作取得了明顯成效。但巡視中干部群眾也反映了不少問題,主要是:在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面,有的機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中“兩個責任”的落實不夠到位,紀檢監(jiān)督組織保障體系不夠完善,工作的針對性、有效性不夠,違規(guī)違紀案件仍然多發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,執(zhí)行中央、省委關(guān)于清理領(lǐng)導干部企業(yè)兼職的規(guī)定還有差距,國有企業(yè)的監(jiān)管不力;在貫徹落實中央八項、省委十項規(guī)定,持之以恒糾“四風”方面,有的部門和領(lǐng)導干部還存在形式主義、官僚主義、享樂主義;在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,對中青年干部培養(yǎng)存在“斷層”,在干部晉升渠道上缺乏行之有效的激勵機制,干部工作中還存在重選拔任用、輕教育管理的情況,村、社區(qū)基層干部的選擇面不寬,基層黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學歷和文化結(jié)構(gòu)偏低。巡視期間發(fā)現(xiàn)的涉及干部的問題線索,已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
曾祥權(quán)代表巡視組提出了三點意見和建議。一是縣委應進一步加強各級領(lǐng)導干部對習近平總書記關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的學習,切實加強黨委的核心領(lǐng)導權(quán)威作用,把紀律和規(guī)矩挺在前面,統(tǒng)一和提高認識,切實把對主體“責任清單”和“問責清單”的細化作為全面“從嚴治黨”的重要政治任務,抓好統(tǒng)籌推進,分級落實,層層到位,務求做到黨建工作的全覆蓋,以構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,確保推進全面小康、深化改革和依法治縣能取得預期的成效。二是縣委要結(jié)合實際,以改革發(fā)展和法制的思維相結(jié)合,研究落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)的相對獨立問題,找準紀檢監(jiān)督工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督工作全覆蓋的有效措施,從制度上清除產(chǎn)生腐敗和違紀之風的土壤。三是在選人用人的程序上要探索建立起一整套公正、透明的競爭選拔機制和激勵機制,形成風清氣正的選人用人制度。在選拔干部時要敢于打破慣性思維,開闊選人用人視野,用制度去克服問題,在不違背剛性制度前提下,在選拔干部任用上好的方法要敢于大膽實踐;加強黨的基層組織建設(shè),有計劃的在基層培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員,以改革創(chuàng)新的思路加大基層黨員隊伍建設(shè);利用“干部召回”制度運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題倒逼機制,建立完善基層領(lǐng)導干部(特別是邊遠地區(qū))選人用人機制,調(diào)動基層干部隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性,在總體上提升干部隊伍的“精、氣、神”。
曾祥權(quán)強調(diào),晴隆縣委要嚴格按照省委要求,高度重視巡視反饋意見。對巡視指出的問題,要認真分析研究,分門別類提出解決方案,制定整改措施,落實整改責任人,切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。對巡視整改情況,縣委要采取適當方式在黨內(nèi)通報和向社會公布,接受干部群眾的監(jiān)督,省委巡視工作領(lǐng)導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。對不按要求整改,特別是因落實不力、成果運用不到位又發(fā)生重大問題的,要進行責任追究。
姜仕坤表示全縣各級各部門要深刻認識巡視工作對全縣各項工作的推動作用,不斷深化巡視成果,認真貫徹巡視工作指導意見,扎扎實實抓好整改,以更加嚴格的要求,切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。以此次省委巡視組反饋意見為指導,把全縣各級黨員領(lǐng)導干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省委對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢的正確判斷和新要求上來,統(tǒng)一到中央和省委對巡視工作的要求和工作部署上來,統(tǒng)一到深化落實“兩個責任”、全面從嚴治黨的重大現(xiàn)實意義和歷史意義上來,形成共識合力,扎實抓好整改,推動黨風政風建設(shè)不斷取得新成效,推動“四個全面”戰(zhàn)略布局不斷取得新進展,推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績!
省委第六巡視組謝宏、崔甦同志,晴隆縣四大班子成員及法檢兩長、紀檢(監(jiān)察)班子成員、組織部班子成員、縣委辦主任、縣委辦副主任、政府辦主任等參加會議。
 

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省委第六巡視組向晴隆縣反饋常規(guī)巡視情況

中國黔西南 | 2015年07月13日 08:51:38 | 
根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導小組部署,省委第六巡視組向晴隆縣反饋巡視情況。2015年7月10日,省委第六巡視組組長曾祥權(quán)、副組長梁波向晴隆縣委書記姜仕坤傳達了中央和省委領(lǐng)導指示精神,召開巡視意見反饋會,向規(guī)定范圍人員反饋了巡視情況。姜仕坤主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
曾祥權(quán)指出,黨的十八大以來,晴隆縣委、縣政府領(lǐng)導班子遵守政治紀律,在政治上、思想上與黨中央保持一致,認真貫徹落實黨的十八大精神,在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣實際,加大對民生資金的監(jiān)管和案件的查處力度,產(chǎn)生有效的震懾作用,全縣的反腐糾風工作取得了明顯成效。但巡視中干部群眾也反映了不少問題,主要是:在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面,有的機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中“兩個責任”的落實不夠到位,紀檢監(jiān)督組織保障體系不夠完善,工作的針對性、有效性不夠,違規(guī)違紀案件仍然多發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,執(zhí)行中央、省委關(guān)于清理領(lǐng)導干部企業(yè)兼職的規(guī)定還有差距,國有企業(yè)的監(jiān)管不力;在貫徹落實中央八項、省委十項規(guī)定,持之以恒糾“四風”方面,有的部門和領(lǐng)導干部還存在形式主義、官僚主義、享樂主義;在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,對中青年干部培養(yǎng)存在“斷層”,在干部晉升渠道上缺乏行之有效的激勵機制,干部工作中還存在重選拔任用、輕教育管理的情況,村、社區(qū)基層干部的選擇面不寬,基層黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學歷和文化結(jié)構(gòu)偏低。巡視期間發(fā)現(xiàn)的涉及干部的問題線索,已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
曾祥權(quán)代表巡視組提出了三點意見和建議。一是縣委應進一步加強各級領(lǐng)導干部對習近平總書記關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的學習,切實加強黨委的核心領(lǐng)導權(quán)威作用,把紀律和規(guī)矩挺在前面,統(tǒng)一和提高認識,切實把對主體“責任清單”和“問責清單”的細化作為全面“從嚴治黨”的重要政治任務,抓好統(tǒng)籌推進,分級落實,層層到位,務求做到黨建工作的全覆蓋,以構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,確保推進全面小康、深化改革和依法治縣能取得預期的成效。二是縣委要結(jié)合實際,以改革發(fā)展和法制的思維相結(jié)合,研究落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)的相對獨立問題,找準紀檢監(jiān)督工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督工作全覆蓋的有效措施,從制度上清除產(chǎn)生腐敗和違紀之風的土壤。三是在選人用人的程序上要探索建立起一整套公正、透明的競爭選拔機制和激勵機制,形成風清氣正的選人用人制度。在選拔干部時要敢于打破慣性思維,開闊選人用人視野,用制度去克服問題,在不違背剛性制度前提下,在選拔干部任用上好的方法要敢于大膽實踐;加強黨的基層組織建設(shè),有計劃的在基層培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員,以改革創(chuàng)新的思路加大基層黨員隊伍建設(shè);利用“干部召回”制度運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題倒逼機制,建立完善基層領(lǐng)導干部(特別是邊遠地區(qū))選人用人機制,調(diào)動基層干部隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性,在總體上提升干部隊伍的“精、氣、神”。
曾祥權(quán)強調(diào),晴隆縣委要嚴格按照省委要求,高度重視巡視反饋意見。對巡視指出的問題,要認真分析研究,分門別類提出解決方案,制定整改措施,落實整改責任人,切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。對巡視整改情況,縣委要采取適當方式在黨內(nèi)通報和向社會公布,接受干部群眾的監(jiān)督,省委巡視工作領(lǐng)導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。對不按要求整改,特別是因落實不力、成果運用不到位又發(fā)生重大問題的,要進行責任追究。
姜仕坤表示全縣各級各部門要深刻認識巡視工作對全縣各項工作的推動作用,不斷深化巡視成果,認真貫徹巡視工作指導意見,扎扎實實抓好整改,以更加嚴格的要求,切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。以此次省委巡視組反饋意見為指導,把全縣各級黨員領(lǐng)導干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省委對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢的正確判斷和新要求上來,統(tǒng)一到中央和省委對巡視工作的要求和工作部署上來,統(tǒng)一到深化落實“兩個責任”、全面從嚴治黨的重大現(xiàn)實意義和歷史意義上來,形成共識合力,扎實抓好整改,推動黨風政風建設(shè)不斷取得新成效,推動“四個全面”戰(zhàn)略布局不斷取得新進展,推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績!
省委第六巡視組謝宏、崔甦同志,晴隆縣四大班子成員及法檢兩長、紀檢(監(jiān)察)班子成員、組織部班子成員、縣委辦主任、縣委辦副主任、政府辦主任等參加會議。
 
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