亮點黔西南訊 近日，黔西南州晴隆縣組織和人社系統(tǒng)召開“解放思想，改變作風”主題學習教育活動動員布置會，晴隆縣委常委、縣委組織部部長劉卓剛出席會議并作動員講話。

    會上，晴隆縣委組織部副部長楊朝賢傳達了《關(guān)于成立在全縣組織和人社系統(tǒng)開展“解放思想，轉(zhuǎn)變作風”主題學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立在全縣組織和人社系統(tǒng)開展“解放思想，轉(zhuǎn)變作風”主題學習教育活動實施方案》。此次活動分三個階段即學習提高階段、分析查找問題階段、整改落實階段。并對每一個階段的開展進行了安排部署。

    劉卓剛指出，通過此次活動的開展，各單位要認真查找和切實解決在思想觀念、能力素質(zhì)、工作方法與科學發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，積極破解工作難題，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。重點提高三個方面的能力：一是提高創(chuàng)新能力，立足本職，大膽創(chuàng)新，做到既講原則、講規(guī)矩、講程序，也善于在政策規(guī)定范圍內(nèi)想辦法、尋對策、找突破；二是提高學習能力，樹立終身學習的意識，堅持向書本學習，向同志學習，向生活學習，時時學，處處學，不僅學好組織工作的各項政策、規(guī)范和程序，而且學好經(jīng)濟、法律等方面的知識；三是著力提升宣傳引導(dǎo)能力。工作中利用好媒體這塊陣地開展組織工作宣傳，將組工形象展示出來，接受輿論監(jiān)督，打破組織工作的神秘感從而促進組織工作的公開化和民主化，提升人民群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，使廣大干部群眾更加了解組織工作，進而更加理解和支持組織工作，不斷提高組織工作的滿意度和公信度。

    晴隆縣委組織部、縣人力資源和社會勞動保障局中層以上干部共54人參加了會議。（李隆玉  報道）