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關(guān)于義龍新區(qū)編外聘用人員筆試工作方案

2013年08月07日 18:25:08來源:亮點黔西南 作者:

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會黔西南州分會場工作方案>的通知》(州人社通〔2013〕68號)要求,義龍新區(qū)區(qū)直 13個單位參加了人才招聘會,擬招編制外聘用人員90人,招聘會當(dāng)天登記報名人數(shù)為838人。由于報名人數(shù)多,為了公平聘用,經(jīng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,招聘會登記的人員通過筆試考試,擇優(yōu)聘用,根據(jù)“公平、公開、平等、擇優(yōu)錄取”的原則,特制定本方案。

    一、組織保障

    (一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由新區(qū)工委副書記、管委會副主任唐賢義同志任組長,新區(qū)紀(jì)工委負責(zé)同志和13家招聘單位負責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人社分局。辦公室工作人員由政治部、人社分局、紀(jì)檢部門人員組成,負責(zé)招聘筆試具體工作。

    (二)成立巡視組,對筆試工作全程進行巡視和監(jiān)督。巡視組由新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委、政治部、人社分局等單位相關(guān)人員組成。

    二、 時間安排

    (一)準(zhǔn)考證發(fā)放

    2013年8月8日至9日,由各招聘單位自行通知考生到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由人社分局統(tǒng)一印制)。在發(fā)放準(zhǔn)考證前,招聘單位須通知報考人員攜帶相關(guān)報名資格材料、近期免冠1寸照片兩張,義龍新區(qū)戶籍還需帶戶口薄原件及復(fù)印件,同時對考生的報名資格進行復(fù)審,如有不符合報考條件的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。重復(fù)報考不同招聘單位的人員(共167人重復(fù)報考396個職位,其中:120人同時報考2個職位、34人同時報考3個職位、11人同時報考4個職位、2人同時報考5個職位),要求考生只能選擇其中一個職位,并做出書面承諾放棄重復(fù)的職位。

    (二)考試時間

    2013年8月10日上午9:00至11:00 。

    考生須在筆試當(dāng)日上午8:30前到達考點,憑有效《居民身份證》原件或有效《臨時身份證》、準(zhǔn)考證,經(jīng)審核無誤后進入考場。證件與本人不符的一律不得進入考場。

    三、考試方式

    (一)考試采用筆試形式進行,為閉卷考試。筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,總分值為150分。由政治部、人社分局、新區(qū)工管委辦公室各抽一人協(xié)助考試命題,試卷制作由人社分局抽派人員負責(zé)。新區(qū)教育局負責(zé)安排教師評卷?忌?jǐn)?shù)統(tǒng)一在新區(qū)網(wǎng)站上公布。

    (二)為解決新區(qū)戶籍學(xué)生就業(yè)問題,降低政府運行成本,新區(qū)戶籍內(nèi)人員筆試成績加10分。

    (三)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與整個考試過程。

    四、考場設(shè)置

    (一)筆試地點:頂效中學(xué)

    (二)考場設(shè)置:本次筆試設(shè)置1個考點,28個考場,每個考場安排監(jiān)考人員2名,監(jiān)考人員由學(xué)校教師組成?紙龉ぷ饔尚聟^(qū)教育局具體負責(zé)。

    五、體檢安排

    (一)參加體檢的人員,根據(jù)考生筆試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定,如遇成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入體檢。凡不參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的,也不再遞補人員參加體檢。

    體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

   (二)體檢合格人員確定為擬聘人員,各招聘單位須進一步核實擬聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

    六、合同簽訂

    本次聘用人員為編制外臨時聘用人員,實行合同制管理,合同期限為一年,由新區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一與聘用人員簽訂用工合同,由各用人單位進行管理和考核。人員工資和單位需為其繳納的社會保險費由新區(qū)財政分局統(tǒng)一撥至人才服務(wù)中心,由人才服務(wù)中心負責(zé)發(fā)放和辦理社會保險手續(xù)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    筆試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對違紀(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》。聯(lián)系電話:0859-3521376   監(jiān)督電話:0859-3521841

 

      黔西南州人力資源和社會保障局義龍新區(qū)分局

二〇一三年八月五日
 


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關(guān)于義龍新區(qū)編外聘用人員筆試工作方案

亮點黔西南 | 2013年08月07日 18:25:08 | 

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會黔西南州分會場工作方案>的通知》(州人社通〔2013〕68號)要求,義龍新區(qū)區(qū)直 13個單位參加了人才招聘會,擬招編制外聘用人員90人,招聘會當(dāng)天登記報名人數(shù)為838人。由于報名人數(shù)多,為了公平聘用,經(jīng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,招聘會登記的人員通過筆試考試,擇優(yōu)聘用,根據(jù)“公平、公開、平等、擇優(yōu)錄取”的原則,特制定本方案。

    一、組織保障

    (一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由新區(qū)工委副書記、管委會副主任唐賢義同志任組長,新區(qū)紀(jì)工委負責(zé)同志和13家招聘單位負責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人社分局。辦公室工作人員由政治部、人社分局、紀(jì)檢部門人員組成,負責(zé)招聘筆試具體工作。

    (二)成立巡視組,對筆試工作全程進行巡視和監(jiān)督。巡視組由新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委、政治部、人社分局等單位相關(guān)人員組成。

    二、 時間安排

    (一)準(zhǔn)考證發(fā)放

    2013年8月8日至9日,由各招聘單位自行通知考生到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由人社分局統(tǒng)一印制)。在發(fā)放準(zhǔn)考證前,招聘單位須通知報考人員攜帶相關(guān)報名資格材料、近期免冠1寸照片兩張,義龍新區(qū)戶籍還需帶戶口薄原件及復(fù)印件,同時對考生的報名資格進行復(fù)審,如有不符合報考條件的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。重復(fù)報考不同招聘單位的人員(共167人重復(fù)報考396個職位,其中:120人同時報考2個職位、34人同時報考3個職位、11人同時報考4個職位、2人同時報考5個職位),要求考生只能選擇其中一個職位,并做出書面承諾放棄重復(fù)的職位。

    (二)考試時間

    2013年8月10日上午9:00至11:00 。

    考生須在筆試當(dāng)日上午8:30前到達考點,憑有效《居民身份證》原件或有效《臨時身份證》、準(zhǔn)考證,經(jīng)審核無誤后進入考場。證件與本人不符的一律不得進入考場。

    三、考試方式

    (一)考試采用筆試形式進行,為閉卷考試。筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,總分值為150分。由政治部、人社分局、新區(qū)工管委辦公室各抽一人協(xié)助考試命題,試卷制作由人社分局抽派人員負責(zé)。新區(qū)教育局負責(zé)安排教師評卷?忌?jǐn)?shù)統(tǒng)一在新區(qū)網(wǎng)站上公布。

    (二)為解決新區(qū)戶籍學(xué)生就業(yè)問題,降低政府運行成本,新區(qū)戶籍內(nèi)人員筆試成績加10分。

    (三)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與整個考試過程。

    四、考場設(shè)置

    (一)筆試地點:頂效中學(xué)

    (二)考場設(shè)置:本次筆試設(shè)置1個考點,28個考場,每個考場安排監(jiān)考人員2名,監(jiān)考人員由學(xué)校教師組成?紙龉ぷ饔尚聟^(qū)教育局具體負責(zé)。

    五、體檢安排

    (一)參加體檢的人員,根據(jù)考生筆試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定,如遇成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入體檢。凡不參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的,也不再遞補人員參加體檢。

    體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

   (二)體檢合格人員確定為擬聘人員,各招聘單位須進一步核實擬聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

    六、合同簽訂

    本次聘用人員為編制外臨時聘用人員,實行合同制管理,合同期限為一年,由新區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一與聘用人員簽訂用工合同,由各用人單位進行管理和考核。人員工資和單位需為其繳納的社會保險費由新區(qū)財政分局統(tǒng)一撥至人才服務(wù)中心,由人才服務(wù)中心負責(zé)發(fā)放和辦理社會保險手續(xù)。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    筆試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對違紀(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》。聯(lián)系電話:0859-3521376   監(jiān)督電話:0859-3521841

 

      黔西南州人力資源和社會保障局義龍新區(qū)分局

二〇一三年八月五日
 

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