亮點(diǎn)黔西南訊  3月27、28日，安龍縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開了第二屆理事會和社員代表大會。社員代表有聯(lián)社高級管理人員、中層干部、基層社主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）人員。安龍銀監(jiān)辦、人民銀行安龍支行參加了會議。

    3月27日下午召開了第二屆理事會第四次會議，理事會審議通過了《安龍縣聯(lián)社2012年理事會工作報告》、《安龍縣聯(lián)社2012年度財務(wù)執(zhí)行情況、2013年度財務(wù)預(yù)算報告》、《安龍縣聯(lián)社2012年度凈利潤分配方案》、《安龍縣聯(lián)社2012年度股金紅利分紅方案》，經(jīng)營班子匯報了《安龍縣聯(lián)社2012年業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告》五個內(nèi)容。參會的9名理事作了發(fā)言，對聯(lián)社的發(fā)展提出了工作意見和建議。安龍銀監(jiān)辦、聯(lián)社監(jiān)事、經(jīng)營班子列席了會議。3月28日，在安龍縣聯(lián)社會議大廳召開了安龍縣聯(lián)社第二屆社員代表大會第四次會議，47名正式代表參加會議。大會代表審議通過了理、監(jiān)事會等五個工作報告及方案。安龍銀監(jiān)辦、人民銀行安龍支行參加了會議，對此次會議作了發(fā)言并對縣聯(lián)社提出了工作要求。人民銀行提出：要繼續(xù)堅持央行制定的“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，增強(qiáng)前瞻性、針對性和靈活性。聯(lián)社要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，提升對社會服務(wù)功能和服務(wù)水平，推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。銀監(jiān)辦提出：縣聯(lián)社要強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu)，提高公司制管理水平，推進(jìn)農(nóng)商行改制的進(jìn)程。加強(qiáng)案防工作力度、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，有效防范操作風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)全年“零案件”工作目標(biāo)。繼續(xù)堅持農(nóng)信社服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，做好“惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)”三大工程和支農(nóng)、支小和實(shí)體經(jīng)濟(jì)工作，推動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)新資本管理制度的學(xué)習(xí)，全面完成銀監(jiān)部門提出的《農(nóng)村信用社2011—2013年主要風(fēng)險指標(biāo)及監(jiān)管評級達(dá)標(biāo)升級規(guī)劃》。強(qiáng)化審慎經(jīng)營和風(fēng)險管理，實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙控”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)”發(fā)展。加強(qiáng)金融企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，打造優(yōu)秀的金融企業(yè)文化，推動安龍聯(lián)社穩(wěn)健、快速發(fā)展。（熊志平  報道）