頂效開發(fā)區(qū)在“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動(dòng)中，采取“四強(qiáng)”措施，科學(xué)管理流動(dòng)黨員，使他們實(shí)現(xiàn)了“四有”目標(biāo)，讓他們離鄉(xiāng)不離黨，處處感受到黨組織的溫暖。

　　強(qiáng)化管理，讓黨員活動(dòng)有轉(zhuǎn)變。積極探索有效的管理方式，引導(dǎo)流出黨員就近投靠所在地區(qū)黨組織，流入黨員投靠綠化等村（社區(qū)）黨組織，為他們搭建活動(dòng)平臺(tái)。充分發(fā)揮4個(gè)村4個(gè)社區(qū)黨支部的作用，以流動(dòng)黨員為載體，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展踐行宗旨教育活動(dòng)，使流動(dòng)黨員進(jìn)一步深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。

　　強(qiáng)化交流，讓黨員素質(zhì)有提升。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等,請(qǐng)流出黨員為鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建設(shè)建言獻(xiàn)策；請(qǐng)流出黨員講述外出務(wù)工、經(jīng)商實(shí)現(xiàn)脫貧致富的真實(shí)經(jīng)歷，及時(shí)為村民提供就業(yè)需求信息，推動(dòng)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力的自主轉(zhuǎn)移。對(duì)流入黨員，建立定期學(xué)習(xí)和交流制度，督促他們參加所投靠的黨組織召開的每次會(huì)議和開展的活動(dòng)。今年以來，全區(qū)26名流出黨員為開發(fā)區(qū)提供各類有價(jià)值的致富信息30條，為當(dāng)?shù)厝罕妭魇趯?shí)用技術(shù)5門。12名流入黨員為所在地區(qū)提供各類有價(jià)值的致富信息20條，為當(dāng)?shù)厝罕妭魇趯?shí)用技術(shù)4門。

　　強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)，讓黨員管理有成效。開辟流動(dòng)黨員熱線電話，建立流出黨員管理臺(tái)賬和流動(dòng)黨員服務(wù)站，建立健全登記制度、談話制度、組織生活制度等，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員的管理工作。今年以來，該區(qū)共接到流出黨員電話25個(gè)，幫助流出黨員及其家庭解決困難問題8件；接到流入黨員電話10個(gè)，幫助流入黨員解決困難問題7件。 

　　強(qiáng)化服務(wù)，為黨員排優(yōu)解難。積極為流出黨員搭建交流、服務(wù)平臺(tái)，讓他們把好的信息及時(shí)傳回家鄉(xiāng)。同時(shí)，在政策、資金上有意識(shí)地向流出黨員家庭傾斜，切實(shí)幫助解決他們家庭人員的生產(chǎn)生活困難,讓他們能安心在外務(wù)工、經(jīng)商。對(duì)流入黨員，實(shí)行分類管理，強(qiáng)化服務(wù),幫助他們過好組織生活，及時(shí)為他們排憂解難，讓他們安心干事創(chuàng)業(yè)。

　　（易 翔）