亮點黔西南訊 近年來，興義市高度重視農村基層黨建工作，特別是黨的十八大召開以來，市委切實將黨建工作作為重點來抓，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真按照中央和省委、州委關于加強農村基層黨建工作的各項要求，強化基層黨組織的政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用，著眼于增強農村基層黨組織的服務能力和發(fā)展能力，不斷改進和完善農村黨員干部隊伍選拔培養(yǎng)機制，努力建設一批帶頭服務、帶領服務、帶動服務的農村基層黨組織干部隊伍。

一是抓黨員發(fā)展。興義市嚴格按照“控制總量、注重質量、優(yōu)化結構、發(fā)揮作用”的十六字方針發(fā)展黨員。在發(fā)展過程中，認真全面實行預審制度，由市委組織部逐一對各黨組織發(fā)展黨員程序、培養(yǎng)考察過程、個人登記信息等相關材料進行審核，對資料不全、信息不準、不合程序的，一律不予發(fā)展。今年上半年，市委組織部共對各黨組織上報的發(fā)展對象285人次進行了預審，只有63名發(fā)展對象通過了預審，有27名發(fā)展對象未通過預審，暫時未被發(fā)展為黨員。

二是抓干部培養(yǎng)。興義市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了村（社區(qū)）黨組織后備人才庫，將外出務工經商創(chuàng)業(yè)有成、愿意回鄉(xiāng)服務群眾的農村黨員和年富力強、熱心服務、思想觀念新、善于做群眾工作的社區(qū)黨員，納入村（社區(qū)）黨組織后備人才庫，實行動態(tài)管理，進行重點培養(yǎng)。目前，全市村（社區(qū)）黨組織后備人才庫共有培養(yǎng)對象423人。在2013年村“兩委”班子成員換屆選舉工作中，新當選的村“兩委”班子成員共有362名來自后備人才庫，占全市村“兩委”班子成員的40.71%。

三是抓能力提升。為全面增強黨員干部服務發(fā)展、服務群眾的能力，興義市采取“外出考察學、基地參觀學、課堂培訓學、網絡在線學”等方式，切實加強對農村黨員干部，特別是村“兩委”主要負責同志的教育和培訓。2013年換屆以來，我市共分兩批組織80余名農村黨員干部到江蘇華西、山東壽光、遵義湄潭等地參加了“外出考察學”；分五批組織180余名黨員干部到則戎鄉(xiāng)冷洞村、馬嶺鎮(zhèn)龍井村、豐都街道龍?zhí)链�、威舍�?zhèn)豬場村等示范基地參加了“基地參觀學”；分四期組織村“兩委”負責人共374人參加了“課堂培訓學”；800余名黨員干部通過《興義市黨員手機報》、遠程教育上手機、微信等新渠道參加了“網絡在線學”。（王龍報道）