亮點黔西南訊 為進一步提升財政工資統(tǒng)發(fā)信息自動化，興義市財政局本著“更加規(guī)范、更加及時、更加透明”原則，從2014年4月起，以建設財政“大平臺”應用系統(tǒng)為契機，努力實現財政工資統(tǒng)發(fā)與財政“大平臺”軟件應用系統(tǒng)順利接軌，確保統(tǒng)發(fā)人員工資及時、準確發(fā)放到位。

    一是加強業(yè)務學習。結合工資統(tǒng)發(fā)工作的情況，集中學習工資政策、統(tǒng)發(fā)管理、數據庫應用等專業(yè)知識；緊緊圍繞國庫集中支付改革制度，緊跟財政“大平臺”應用系統(tǒng)建設推進步伐，研究工資統(tǒng)發(fā)的發(fā)展方向，有針對性地解決工資統(tǒng)發(fā)“大平臺”上線過程中的突出問題、焦點問題，努力提升業(yè)務操作能力，切實提高信息自動化水平。

    二是加強部門協(xié)調。協(xié)同市人事部門認真核對預算單位新增統(tǒng)發(fā)人員工資信息，確保其工資發(fā)放的準確性，并及時在工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中添加新增單位、人員和有關工資信息。

    三是加強與代發(fā)銀行溝通。及時為銀行提供錄入財政“大平臺”應用系統(tǒng)工資統(tǒng)發(fā)數據信息，銀行及時將數據導入其工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，及時為新增統(tǒng)發(fā)人員開立工資卡，及時更新工資統(tǒng)發(fā)數據信息，通過網上銀行實現全市行政事業(yè)單位工資“一鍵式”統(tǒng)發(fā)。

    四是加強工作責任心。為確保全市行政事業(yè)單位工資及時足額發(fā)放到位，興義市財政局國庫集中收付中心中心克服人員少，工作量大等諸多困難，責任到人，個人實發(fā)數撥付到工資統(tǒng)發(fā)專戶，通過網上銀行“一鍵式”發(fā)放到位；個人公積金通過集中支付直接撥付到個人所在公積金所在銀行行。保證資金的�？顚Ｓ�。做到工資的錄入、審核、校對分別由專人負責，確保每位統(tǒng)發(fā)人員工資發(fā)放無誤。目前，興義市納入市財政局國庫集中支付工資有43家，每月統(tǒng)發(fā)工資2,670萬元。(涂富友 周宗麗 報道)