興義認(rèn)真落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)“四要十不準(zhǔn)”
亮點(diǎn)黔西南訊 7月22日,省委、省政府出臺了《貴州省機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部行為,錘煉干部作風(fēng),提升機(jī)關(guān)效能,展示良好形象,興義市結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
“四要十不準(zhǔn)”的內(nèi)容為:要遵守工作紀(jì)律,切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位;不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動;不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒,借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。要抓好工作落實(shí),忠于職守、勤奮敬業(yè),不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。要提高服務(wù)水平,秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉,不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制,對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬,態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、語言不文明、作風(fēng)粗暴;不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由,拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求,或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。要端正會紀(jì)會風(fēng),維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量,不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實(shí)際問題的會議,會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言;不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退;不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。
興義市及時將“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直部門,要求各部門各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳教育,對照規(guī)定認(rèn)真開展自查自糾,及時改正存在的問題和不促,將規(guī)定內(nèi)容張貼在公開欄或顯眼位置、掛在網(wǎng)上,便于機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守、執(zhí)行,接受廣大群眾監(jiān)督。用落實(shí)整頓干部“五風(fēng)”的措施來落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定,市“三個建設(shè)年”等活動督導(dǎo)組、市作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員分別將“四要十不準(zhǔn)”納入督導(dǎo)和監(jiān)督的內(nèi)容,對各部門各單位執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪,堅(jiān)持進(jìn)行定期不定期檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)行為和堅(jiān)決糾定機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)。
對違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的,由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和機(jī)關(guān)黨委(黨組),視其行為性質(zhì)、情節(jié)和危害程度,給予口頭告誡、書面告誡、通報(bào)批評、停職檢查、調(diào)離工作崗位、免職、辭退等處理。
(張 琨 報(bào)道)
