為提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量 大山加強機關(guān)行政效能建設(shè)
為提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量 大山加強機關(guān)行政效能建設(shè)
亮點黔西南訊 為進一步深化干部作風(fēng)整頓,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的干部隊伍,興仁縣大山鄉(xiāng)采取措施全面加強機關(guān)行政效能建設(shè)。
一是認(rèn)真落實“接訪人責(zé)任制”。制定了凡是群眾的來信來訪,按照群眾來訪,接訪責(zé)任人負(fù)責(zé)對來訪群眾進行答復(fù),接訪責(zé)任人不能答復(fù)的,要主動移交信訪事件部門責(zé)任人處理,不能推諉,造成來訪群眾因問題得不到解決而造成越級上訪或惡性信訪事件發(fā)生,將追究第一責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的弊端,有效提高工作效率;
二是嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”。按照年初干部考核辦法,因工作不負(fù)責(zé)任或工作不落實造成不良后果,造成嚴(yán)重后果的,將按規(guī)定追究經(jīng)濟的或行政責(zé)任。切實教育干部職工做到“真出力、真流汗、真爬坡”,對不作為、亂作為、慢作為的干部職工嚴(yán)肅處理,扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),達到發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,工作作風(fēng)進一步改進,服務(wù)能力進一步提高。
三是堅持干部去向公示制、工作動態(tài)督查制。鄉(xiāng)工作督查組不定期對當(dāng)天干部簽到情況和工作完成情況進行督查。全面推行限時承諾辦結(jié)制和辦結(jié)回訪制。對群眾的來信來訪,按照信訪要求限期辦結(jié),不能立即辦理的信訪案件,要對信訪人承諾辦結(jié)時間,對信訪案件辦理的結(jié)果與信訪人見面,并作好正面解決和疏導(dǎo)工作,使信訪人不再信訪或越級信訪,確保效能建設(shè)工作取得實效。
目前,該鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)得到了加強,推動機關(guān)效能建設(shè)上了一個新臺階。
(梁正偉)
