7月16日，2010年州、縣兩級聯(lián)合公開選拔領導干部舉行面試。227名筆試入圍人員激烈競爭，角逐45個縣處級鄉(xiāng)科級領導職位。州人大常委會副主任付國漢、州政協(xié)副主席王殿宗到興義民族師范學院附中考場巡視。

　　近年來，在州委的領導下，我州加大公開選拔領導干部工作力度，先后開展了公開選拔年輕干部、“兩考一推”選拔副縣級干部、“兩推一考”選拔正縣級干部等工作，公開、擇優(yōu)選拔了一批優(yōu)秀領導干部。此次聯(lián)合公選，經(jīng)州委研究決定，采取公開選拔的形式在全州選拔45名縣處級、鄉(xiāng)科級領導。本次公選經(jīng)宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查，全州共有1229名考生符合報考資格，經(jīng)過筆試，共有227名考生進入面試，其中，州直單位副處級領導職位的考生51人，縣（市）直單位鄉(xiāng)科級領導職位考生146人，縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職領導職位考生30人。

　　此次面試，公選10個州直單位副處級領導干部面試由州公選辦組織，統(tǒng)一在興義民族師范學院附中考場舉行。公選35個鄉(xiāng)科級職位面試由各縣市公選辦組織。公選州直單位副處級領導職位面試設5個考場，每個考場設考官7名，其中主考官1名�？脊儆捎嘘P領導、專家、組織人事干部組成。面試成績當場公布。

　　州委組織部副部長、州委組織部新聞發(fā)言人李建勛在接受記者采訪時指出，聯(lián)合公開選拔領導干部工作，州委高度重視，社會十分關注。為保證面試工作的公平、公正，對考官實行差額制，在考前45分鐘抽簽確定，考生面試順序也由抽簽確定。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，還邀請了“兩代表一委員”參加面試巡視，使面試工作置于社會和媒體的監(jiān)督之下，這些舉措，為維護公平、公正提供了堅強有力的保障。

　　7月15日，我州分別召開考務工作人員培訓會和面試考官培訓會，明確責任，強調(diào)紀律。

　　據(jù)悉，面試結束后，將對每個職位筆試（50%）、面試（50%）綜合成績之和前3名考生進行組織考察。